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Técnico em Planejamento - Morro do Chapéu/BA

Descrição da vaga

Há 37 anos plantamos as sementes de uma bela história. Uma trajetória repleta de desafios e vitórias, em um universo que até hoje nos fascina, o mundo da engenharia.


Atuamos em mais de 15 países nos segmentos de Água e Energia, Infraestrutura e Óleo & Gás. E em cada uma dessas unidades de negócio contamos com líderes determinados a entregar as melhores soluções, porque esse é o jeito Intertechne de fazer acontecer.


Procuramos profissionais para atuar a serviços da Intertechne em um projeto voltado ao desenvolvimento de rede de energia solar na região do Morro do Chapéu/BA.

Responsabilidades e atribuições

  • Interpretar cronogramas de implantação, identificando caminhos críticos e sub-críticos, lógica de construção de redes de precedências, e avaliação dos recursos necessários para a execução de obras.
  • Comparar planos atualizados com planos base do empreendimento, detectando desvios e estabelecendo ações corretivas necessárias.
  • Elaborar o Relatório Diário de Obras (RDO) e outros relatórios gerenciais.
  • Controlar o mapa de suprimentos, documento no qual o empreiteiro deve preencher as datas de entrega dos principais fornecimentos para as atividades.
  • Monitorar e controlar o histograma de obras, comparando o previsto com o realizado.
  • Controlar e monitorar os documentos emitidos e previstos (GED).
  • Supervisionar a entrega de materiais de responsabilidade do cliente.

Requisitos e qualificações

  • Nível Técnico Completo;
  • Experiência em informática e softwares específicos da área de atuação, tais como (sem se limitar): Plataforma Windows; Suite Office 365; OneDrive; MSTeams; MS Project; Acrobat Reader; CAD Browsers;
  • Inglês intermediário;
  • Profundos conhecimentos em técnicas e conceitos de planejamento, incluindo o uso de softwares especializados.
  • Capacidade de integrar processos de planejamento com uma visão sistêmica de gestão de empreendimentos.
  • Conhecimentos específicos nas áreas de mecânica, civil, automação ou elétrica serão considerados um diferencial.

Informações adicionais

  • Refeição no local;
  • Veículo para deslocamento em obra;
  • EPI's;
  • Equipamentos de escritório;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!